Junior Recruiter

Jouw rol als Junior Recruiter? De perfecte kandidaat vinden voor een opdrachtgever. Hoe? Door te sourcen op verschillende kanalen, zoals online platforms en social media en door banenmarkten te bezoeken. Daarnaast ga je samen met een collega naar verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het werk afwisselend. Jouw inzet en enthousiasme zorgen niet alleen voor succesvolle matches, maar ook voor de verdere groei van Workfix! 

Wat ga je doen? 

Samen met je team ga je kandidaten aantrekken, selecteren en plaatsen bij opdrachtgevers. Dit ga je doen:  

• Cv’s beoordelen en screeningsgesprekken voeren met potentiële kandidaten; 
• Het team ondersteunen bij het opstellen en plaatsen van vacatures; 
• Potentiële kandidaten selecteren voor verdere interviews; 
• Zorgen voor een vlotte administratieve afhandeling van het wervingsproces. 

Wat breng je mee? 

Jij bent verbindend, gedreven en hebt een commerciële instelling. Want naast wie je ook zit, jij houdt het gesprek gaande. En wat je ook doet, jij gaat vol gas voor de overwinning: de perfecte match. Dit vinden we ook belangrijk: 

• Minimaal hbo denk- en werkniveau; 
• Een competitieve instelling, jij wil successen behalen; 
• Passie voor recruitment of motivatie om in dit vakgebied te starten; 
• Sterke communicatieve vaardigheden, jouw stem en woorden hebben overtuigingskracht; 
  
• Een proactieve en resultaatgerichte houding. 

Wat bieden wij?

Onze opdrachtgever en wellicht jouw nieuwe werkgever? Dat is Workfix, hét logistieke uitzendbureau van Tilburg. Wederzijdse waardering, daar geloven ze in. Ben je goed voor een ander, dan zijn zij ook goed voor jou. Oftewel, behandel uitzendkrachten hoe je zelf behandeld wil worden. Want iedereen die gemotiveerd is, verdient een baan en de ruimte om zich verder te ontwikkelen.

Uiteraard wordt er ook voor jou goed gezorgd, want jouw ontwikkeling is even belangrijk. En als groeiend bedrijf liggen de kansen voor het oprapen, jij kan écht impact maken. Natuurlijk wordt hard werken beloond met goede bonussen en spontane teamuitjes. En vergeet vooral de Brabantse gezelligheid niet. Een biertje of een potje FIFA op de vrijdagmiddag? Het kan allemaal! Dit kan je verwachten:

• Een zeven maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband; 
• Een goed salaris tussen de €2.300 en €2.600; 
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak; 
• 30 heerlijke vakantiedagen en 8% vakantiedagen; 
• Doorgroeimogelijkheden tot Intercedent; 
• Een goede bonusregeling.